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加之经济下行、拒绝缺乏保障,拒绝加之裁员潮频频出现,对于企业来说,裁员更多是源自外界的竞争压力与狼性文化的机制效应,但对于企业中的个体而言,加深了人们对于未来不确定性的焦虑,人们需要更多的收入模式来确保安全感。美国《连线》杂志资深编辑杰夫•豪在他著名的《众包》里指出,废柴发明以前在各个领域里,废柴发明不同层次的精英或者专业人士,占据了行业的话语权和决定权。
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企业可以借助共享经济服务交易平台、废柴发明知识付费平台、废柴发明内容生产平台等找到这部分专业人士与消费者对接,让供求双方更自由的选择,满足企业发展过程中的短期与阶段性需求,或者与自由职业者建立一种更为高效的合作关系,打破既有行业与企业的禁锢,以一种近乎完全竞争的市场模式,激发组织创新活力。
早在去年底,拒绝裁员阴影笼罩的北京互联网界。废柴发明微信公众号:歪思妙想(neihangaoxiao)。
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可是纵观目前的互联网经济,拒绝可以说没有任何回暖的迹象,所以想要获得融资,更多的可能需要靠运气。更重要的是,废柴发明他们所推崇的90后标签也被更多人看作是一代人对现实的表达和控诉,从而更加深了对这些90后创业明星的认可和支持。